المصادقة على هيئة المساواة وتكافؤ الفرص بجماعة الخميسات

صادق، يومه الخميس 03 فبراير الجاري، المجلس الجماعي لمدينة الخميسات خلال الجلسة الأولى من الدورة العادية لشهر فبراير 2022، بالأغلبية على لائحة أعضاء هيئة المساواة و تكفاؤ الفرص و مقاربة النوع، وذلك برئاسة حسن ميسور رئيس الجماعة، وبحضور باشا المدينة وأعضاء المجلس وعدد من أطر الجماعة وبعض ممثلي الهيئات المدنية والاعلام.

و ذكر، رئيس المجلس الجماعي للخميسات، أنه عَيّن لجنة تقنية كما هو منصوص عليه في دليل مساطر إحداث هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع، و تضم في عضويتها ممثلين عن المجلس و عن الإدارة الجماعية، و مهامها تحديد معايير اختيار أعضاء هيئة المساواة، و جمع المعلومات حول النسيج الجمعوي و الشخصيات النشيطة محلياً، و تحضير الأدوات العملية لاختيار أعضاء الهيئة، و عرض اللائحة النهائية على أنظار الرئيس، بالإضافة إلى تتبع عمل الهيئة.

و قامت، اللجنة التقنية بإعلان الدعوة للتعبير عن الاهتمام بالإنضمام للهيئة، تم نشرها على نطاق واسع في خطوة تهدف إلى ضمان مشاركة واسعة من طرف المجتمع المدني و الشخصيات الفاعلة، و حصرت الطلبات المقدمة من المواطنات و المواطنات.

و ضمت، الائحة النهائية لهيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع و التي صادق عليها المجلس الجماعي للخميسات كل من ؛ محمد الصغير )جمعية السلام الزمورية للأشخاص في وضعية إعاقة)، قاسم الشباب (المنتدى المغربي من أجل الحقيقة و الإنصاف)، عادل بنقاسم (مستشار مشاريع متعاقد)، عماد اعتابو (مؤسسة رؤيا)، عائشة حموشان (الهيئة المغربية للوحدة الوطنية)، إلهام الصالحي (جمعية البشائر)، نجية بلمقدم (متطوعة في المجال البيئة)، مريم شبار (شبكة القراءة بالمغرب)، نزهة بنعتابو (جمعية ازاد نيفاسن)، مليكة او عمر (جمعية امزان للتنمية و التضامن)، عزيز السعودي (جمعية زمور للتنمية و التربية و الثقافة بالخميسات)، عبد العزيز منتقي (كوتش دولي معتمد في التنمية الذاتية)، أحمد الهاكور (جمعية حركة تويزة)، فتاح بنجيلالي (جمعية التنمية التعاون المدرسي)، فاتحة الحارثي (الهيئة الوطنية للتربية و التكوين)، نورالدين شانا (جمعية السواني مبادرات المواطنة)، محمد مزالي (مكتب أمينة للعمل الاجتماعي)، هشام أو غالم (مؤسسة رؤيا للتنمية و التضامن)، خالد نشيط (جمعية الماء و الطاقة للجميع)، أمين المجاهد (جمعية الدمج المدرسي و الإجتماعي)، سعيد بلفقيه (فاعل جمعوي).

واشتغلت، اللجنة التقنية على اختيار أعضاء الهيئة وفق مقاربة مبينة على المبادي التالية، مقاربة النوع الإجتماعي (نسبة النساء أكثر من 33%)، و المكانة و السمعة داخل المجتمع المحلي، و التجربة في ميدان التنمية البشرية، و الخبرة في مجال النوع الاجتماعي، و التنوع المهني، و الارتباط بالجماعة.