أرباح بنك “الشركة العامة بالمغرب” تبلغ 74 مليارا خلال نصف عام فقط

بلغت النتيجة الصافية الموطدة للشركة العامة بالمغرب 742 مليون درهم خلال النصف الأول من سنة 2023، بارتفاع نسبته 15,7 في المائة مقارنة بالفترة ذاتها من السنة الماضية.
وذكر بلاغ للشركة، التي انعقد مجلس رقابتها تحت رئاسة لورون غوطار، لافتحاص أنشطة الحسابات بتاريخ 30 يونيو 2023 من طرف مجلس الإدارة، أن النتيجة الصافية، على المستوى الاجتماعي، بلغت 717 مليون درهم، بنمو نسبته 26,5 في المائة.
وبذلك، تتمتع المجموعة بأساسيات مالية سليمة ومتينة، حيث بلغت الرساميل السهمية أزيد من 14,47 مليار درهم بتاريخ 31 دجنبر 2022، مما يعكس المتانة المالية للبنك.
وفي هذا الصدد، بلغ معدل الملاءة الإجمالية 13,6 في المائة، مع نسبة الشق الأول الأساسي عند 12,3 في المائة، متجاوزة الحدود التنظيمية بمقدار 160 نقطة أساس و330 نقطة أساس على التوالي.
ويؤكد التصنيف الذي منحته وكالة “فيتش” للتصنيف الائتماني لمجموعة الشركة العامة بالمغرب في سنة 2023 (AAA(mar، مع الآفاق المستقرة، متانة أساسياتها.
وفي ما يتعلق بالناتج البنكي الصافي للنصف الأول من السنة، فقد سجل نموا ملحوظا بنسبة 9,25 في المائة على الصعيد الاجتماعي، ارتباطا بالأداء الجيد على هامش الفوائد والعمولات، و7,68 في المائة على الصعيد الموطد بفضل الأداء الجيد لهامش الفوائد وكذا المساهمة الإيجابية للفروع. وهذا الأداء الجيد مرتبط بالدينامية الجيدة لمجمل خطوط مهن البنك.
وبلغ جاري قروض الزبناء 93,32 مليار درهم بتاريخ 30 يونيو 2023 مسجلا انخفاضا بنسبة 2,26 في المائة مقارنة بـ31 دجنبر 2022 على الصعيد الموطد و2,42 في المائة على الصعيد الاجتماعي.
ويعزى هذا الاتجاه إلى التأثير الأساسي الاستثنائي على القروض والخزينة المسجل في سنة 2022. وسجلت ودائع الزبناء تراجعا طفيفا على المستويين الموطد والاجتماعي لتبلغ 81,61 و79,11 مليار درهم على التوالي خلال النصف الأول من 2023.
وانخفض صافي تكلفة المخاطر بنسبة 18,32 في المائة وفقا للمعايير الاجتماعية وارتفع بنسبة 7,72 في المائة وفقا لمعايير التقارير المالية الدولية، وذلك بفضل سياسة إدارة المخاطر الحذرة في سياق اقتصادي متوتر.
وواصلت الشركة العامة بالمغرب الاستثمار في تحديث عروضها والتحول الرقمي لنموذج علاقاتها.
من جهة أخرى، برز البنك كأول مصرف في إفريقيا يحصل على شهادة “EDGE” على المستوى الثاني من MOVE. وهو تميز يعكس التزامه وإنجازاته في ما يتعلق بالمساواة، كما أنه مخصص للمقاولات التي تحترم المعايير الدولية بشأن المساواة بين الجنسين.